农民工工伤死亡有哪些赔偿

农民工工伤死亡后，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三项赔偿。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%，各供养亲属抚恤金之和不高于职工生前工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

申请赔偿时，需先进行工伤认定，之后依据认定结果和相关标准算出赔偿数额。为保障自身权益，近亲属应及时收集劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料，积极配合工伤认定工作。若在过程中遇到困难，可寻求专业律师或劳动保障部门的帮助。
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法律分析：
（1）农民工工伤死亡后，其近亲属能获得多项赔偿。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算，这能为亲属处理后事提供一定的资金支持。
（2）供养亲属抚恤金针对由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月领取比例为40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿还有额外10%的增加，但所有亲属抚恤金总和不能高于职工生前工资，以此保障亲属基本生活。
（3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这是一笔较大数额的赔偿，能在经济上给予亲属一定补偿。
（4）申请赔偿时，必须先完成工伤认定这一关键步骤，之后依据认定结果和对应标准准确计算赔偿数额。

提醒：工伤认定需准备充分材料，不同地区赔偿标准可能有差异，建议咨询专业人士以准确维权。
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（一）确定统筹地区上年度职工月平均工资，按此标准计算6个月的金额作为丧葬补助金。可通过当地社保部门或相关政府网站获取该数据。
（二）计算供养亲属抚恤金，需先确定职工本人工资，再根据亲属情况按比例发放。要收集证明亲属由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的材料。
（三）查找上一年度全国城镇居民人均可支配收入数据，乘以20得出一次性工亡补助金数额，该数据可在国家统计部门网站查询。
（四）准备工伤认定所需材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故证明等，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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农民工工伤死亡，近亲属可获赔偿如下：
1.丧葬补助金：按统筹地区上年度职工月平均工资，发6个月。

2.供养亲属抚恤金：给由工亡职工提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿再加10%，总额不超工亡职工生前工资。

3.一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

申请赔偿要先认定工伤，再按结果和标准算赔偿额。
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结论：
农民工工伤死亡，其近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金赔偿，申请赔偿要先进行工伤认定再计算数额。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，农民工工伤死亡后，其近亲属能得到三方面赔偿。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算，用于支付丧葬相关费用。供养亲属抚恤金按照职工本人工资比例发给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，且各供养亲属抚恤金之和不高于工亡职工生前工资，保障了受其供养亲属的基本生活。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，给予亲属一次性经济补偿。申请赔偿时，必须先完成工伤认定，这是获得赔偿的前提，之后根据认定结果和相应标准就能算出具体赔偿数额。若遇到工伤赔偿方面的问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。